Dernek, bu kararın iş dünyasında uzun yıllardır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan bir sistemi yüksek yargının onayıyla güvence altına aldığını vurguladı. Açıklamada, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek kartı yardımlarının SGK priminden muaf olmaya devam edeceği belirtildi.
Çalışanlar Kesintisiz Faydalanacak, İşverenlerin Maliyeti Azalacak
Danıştay’ın bu olumlu kararı sayesinde çalışanlar, yemek kartı sosyal hakkından kesintisiz bir şekilde yararlanmaya devam edecek. Aynı zamanda, işverenlerin çalışanlarına daha yüksek tutarlarda yemek yardımı yapabilmesinin önündeki maliyet engeli de kalkmış oldu. Artık işverenler, SGK primi ödeme zorunluluğu olmadan çalışanlarına yemek desteği sunabilecekler.
Yeni Çalışma Modellerine Uyum Sağlanıyor
Açıklamada, uzaktan veya hibrit çalışma gibi yeni istihdam biçimlerinin yaygınlaşmasıyla birlikte yemek yardımlarında daha esnek çözümlere olan ihtiyacın arttığına dikkat çekildi. Yemek kartlarının, her kesimden çalışanın beslenme ihtiyacına cevap verebilen ve esnek alternatifler sunan pratik bir çözüm olduğu vurgulandı.
Danıştay’dan Net Karar: Prim Muafiyeti Devam Ediyor
Danıştay’ın kararında, yemek kartlarının mevcut kullanım alanlarında ayni yemek ve beslenme yardımı niteliğini koruduğu açıkça belirtildi. Kartların kapalı devre çalışma yapısı ve faturalı bir hizmet olması nedeniyle market ve benzeri gıda işletmelerinde de kullanılabilmesinin, yardımın ayni niteliğini ortadan kaldırmadığı ve bu kapsamda sigorta priminden tamamen muaf olacağı teyit edildi.
Sadece Çalışanlar Değil, Yeme-İçme Sektörü de Kazanacak
Yemek kartlarının yalnızca işverenler ve çalışanlar için değil, aynı zamanda lokanta, restoran, kafe, market ve büfe gibi birçok esnaf ve gıda işletmesi için de doğrudan ekonomik fayda sağladığına dikkat çekildi. Bu kararın, sadece sosyal yardımları değil, aynı zamanda bu sektörlerdeki ekonomik canlılığı da koruma altına aldığı vurgulandı.
“Ekonominin Birçok Noktasına Olumlu Yansıyacak”
Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade, Danıştay’ın bu kararının hem iş dünyasındaki yerleşik uygulamayı hukuki güvence altına alması hem de çalışanların sosyal haklarını koruması açısından son derece sevindirici olduğunu belirtti. Piyade, “Bu gelişmeyle işverenlerimizin yemek desteğini sürdürme konusundaki motivasyonu artacak, çalışanlarımız da bu destekten kesintisiz şekilde yararlanmaya devam edecektir. Ayrıca, yeme-içme sektörünün canlanmasına da katkı sağlayacak bu karar ekonominin birçok noktasına olumlu yansıyacaktır,” ifadelerini kullandı.
Bu karar, milyonlarca çalışan için önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor ve çalışma hayatında sosyal hakların korunması adına atılmış olumlu bir adım olarak görülüyor.