Kariyer.net’in milyonlarca başvuru verisini kapsayan analizine göre, 2025 yılı itibarıyla iş arayan adayların maaş beklentilerinde dikkat çekici bir artış yaşandı. Yılın başına kıyasla maaş taleplerindeki yükseliş yüzde 28’e ulaştı.

Kariyer.net tarafından yapılan açıklamada, 2025 yılına ait maaş beklentilerinin 6 bin farklı pozisyon ve 15 milyondan fazla veri üzerinden incelendiği belirtildi. Analiz sonuçları, adayların ücret beklentilerinin özellikle yılın ilk aylarına göre belirgin biçimde arttığını ortaya koydu.

Platformda her ay 11 milyonu aşkın iş başvurusu yapılırken, başvuruların yüzde 40’tan fazlasında adayların maaş beklentilerini işverenlerle paylaştığı kaydedildi. Bu durum, ücret konusunun iş arama sürecinde daha belirleyici bir unsur haline geldiğini gösterdi.

ARTIŞIN LOKOMOTİFİ: KARİYERİNİN BAŞINDAKİ ÇALIŞANLAR

Maaş beklentilerindeki yükselişin en belirgin olduğu grubun, kariyerinin ilk yıllarında bulunan çalışanlar olduğu tespit edildi. Giriş seviyesindeki adayların maaş beklentileri, önceki yıla kıyasla yüzde 35’in üzerine çıktı.

Orta düzey pozisyonlarda bu artış daha sınırlı kaldı. Kıdemli uzman gibi roller için maaş beklentilerindeki artış oranı yüzde 27 olarak ölçülürken, üst düzey yöneticilerde bu oran yüzde 16 seviyesinde gerçekleşti.

SEKTÖRLER ARASINDA ENERJİ İLK SIRADA

Sektörel değerlendirmede ise maaş beklentilerindeki en yüksek artış enerji sektöründe görüldü. Enerji alanında iş arayan adayların ücret taleplerinin yaklaşık yüzde 42 arttığı belirlendi. Perakende sektöründe bu oran yüzde 36 olurken, inşaat sektöründe maaş beklentileri yaklaşık yüzde 35 yükseldi.

Telekom sektöründe maaş beklentileri yüzde 27 artış gösterirken, bu alandaki iş ilanlarına yapılan başvuruların yaklaşık yüzde 8 oranında azaldığı kaydedildi. Raporda, bu tablonun sektördeki çalışma koşulları ve algının yeniden değerlendirilmesi gerektiğine işaret ettiği ifade edildi.

İŞ DEĞİŞTİRME EĞİLİMİ GÜÇLENİYOR

Araştırma, çalışanların iş değiştirme isteğinde de artış olduğunu ortaya koydu. Verilere göre her 10 çalışandan 7’si önümüzdeki 3 ay içinde iş değiştirmeyi planlıyor. Geçen yılın aynı döneminde bu oranın yüzde 60 seviyesinde olduğu hatırlatıldı.