Türk Sağlık-Sen tarafından yapılan açıklama:

İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde hemşire olarak görev yapan üyemizin Ordu’da görev yapan doktor eşinin yanına naklen atama talebinin reddedilmesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

Davayı görüşen İstanbul 3. İdare Mahkemesi’nin Sağlık Bakanlığı’ndan Ordu’da boş hemşire kadrosu olup olmadığı ile ilgili bilgi sorması ve gelen cevapta PDC sayısının 2364, görev yapan hemşire sayısının ise 1847 olmasına rağmen talebi reddetmesi nedeniyle dosya istinafa taşındı.

Davayı görüşen İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi verdiği kararda üyemizin eşinin Sağlık Bakanlığı’nda sağlık hizmetleri sınıfında görevinde olması ve Ordu’da boş kadro bulunması nedeniyle Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 17. Maddesi uyarınca başvurusunun kabul edilmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığına hükmetti.

Mahkeme istinaf başvurusunun kabulüne, yerel mahkemenin red kararının kaldırılmasına ve dava konusu işlemin iptaline karar verdi.

Karar ile ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci “ Aile yılında aileleri ayıran mevzuat düzenlemeleri ile ilgili gerekli değişiklikler yapılarak bu sorun çözülmelidir. Hiçbir kamu çalışanı eşinden, çocuklarından ayrı yaşamaya, işi ile ailesi arasında bir tercihe zorlanmamalıdır. İstinaf Mahkemesinde kazandığımız bu davada bir emsal karar olarak önemlidir. Kamu idaresi bu soruna çözüm üretmelidir.” dedi.