Türk Eğitim Sen, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen 2023 KPSS’ye dayalı sözleşmeli öğretmen alımına ilişkin sözlü sınav uygulamalarına karşı açtığı davada önemli bir zafer kazandı. Ankara 19. İdare Mahkemesi, davacı tarafından yapılan itirazı kabul ederek sözlü sınav sonuçlarına dair işlemin yürütmesini durdurdu.

Söz konusu dava, farklı illerde uygulanan puanlama sistemlerinin adaletsizliğine dayanıyordu. Bazı illerde KPSS puanlarının yuvarlanarak matbu puanlar verilmesi, bazı illerde ise KPSS puanına ek yüksek puanlar eklenmesi sonucu, adayların eşit olmayan şartlarla değerlendirilmesine yol açmıştı. Bu farklı uygulamalar nedeniyle, kontenjan dahilinde yer alan bazı adaylar, sözlü sınavda aldıkları puanlar sonucu atama dışı kaldılar.

Türk Eğitim Sen, mağdur olan adaylar için hukuki destek sağlayarak dava sürecini başlattı. Mahkeme kararında, “eğitim bilimleri” kriteri üzerinden verilen “0” puanlar ve diğer kriterlerdeki puanlamaların gerekçesizliği vurgulandı. Mahkeme, her bir kriter için yapılan değerlendirmelerde komisyon üyelerinin aynı puanı vermelerinin, takdir yetkisinin objektif şekilde kullanılmadığını gösterdiğini belirterek, davacının başarısız sayılmasına dair işlemin hukuka aykırı olduğuna karar verdi.

Mahkeme, ayrıca davanın devamı sırasında, başarılı olan diğer adayların atamalarının yapılması halinde davacının çalışma hakkının zarar görebileceğini ve telafisi güç zararlar doğabileceğini belirtti.

Türk Eğitim Sen, bu kararın, sözlü sınavlardaki adaletsiz uygulamaların önüne geçilmesi için önemli bir adım olduğuna dikkat çekti ve tüm mağdur olan adaylar için hukuki destek sağlamaya devam edeceklerini açıkladı.