Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada TYP işçilerinin kadroya alınabileceğinin sinyalini verdi. Bu karar, uzun süredir belirsizlik içinde yaşayan TYP işçilerini sevince boğdu.

Kadroya Geçiş Süreci

Buna göre, ilk etapta 40 bin TYP işçisi kadroya alınacak. Kalan TYP işçilerinin ise 2024 yılı sonuna kadar kadroya geçirilmesi hedefleniyor.

Kadro Şartları

Kadroya alınacak TYP işçilerinin belli şartları taşıması gerekiyor. Bu şartlar şunlardır:

En az 1 yıl TYP kapsamında çalışmış olmak

4A statüsünde kadrolu bir pozisyonda çalışmaya engel teşkil edecek bir sağlık sorununun bulunmaması

Görev yaptığı kurumda disiplin cezası almamış olmak

TYP işçilerinin kadroya alınması kararı, siyasi partilerden ve sivil toplum kuruluşlarından da destek gördü. Birçok kişi, bu kararın TYP işçileri için bir hak teslimi olduğunu ve yıllardır süren mağduriyetin sona ermesini sağlayacağını ifade etti.

TYP işçilerinin kadroya alınması kararı, hem bu işçiler hem de aileleri için büyük bir sevinç kaynağı oldu. Bu karar, TYP işçilerine iş güvencesi ve sosyal haklar sağlayarak yaşam standartlarını yükseltmeye katkıda bulunacak.