Memuriyetten ayrılanlar, kendi primlerini ödeyerek “isteğe bağlı iştirakçilik” sistemiyle memur statüsünde emekli olabiliyor. Başvuruların en geç ayrılışı takip eden 6 ay içinde yapılması gerekiyor.

Sistemde faydalanabilmek için en az 10 yıl fiilî memuriyet hizmetine sahip olmak şart. Ücretsiz izinler, borçlanılan süreler ve yıpranma payları bu hesaplamaya dahil edilmiyor. BOTAŞ, TPAO ve TÜPRAŞ gibi özel statülü kurumlarda geçen süreler de belirli koşullarda hesaba katılabiliyor. Ancak kurumun özelleştirilmesi ve kamu payının yüzde 50’nin altına düşmesi sonrası geçen süreler kapsam dışında kalıyor.

HANGİ DURUMLARDA SİSTEM GEÇERLİ DEĞİL?

Devlet memurluğundan ihraç edilenler, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler veya 6 aydan fazla hapis cezası alanlar, savaş, seferberlik ya da afet durumlarında görevini izinsiz bırakanlar, hâlihazırda SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışanlar veya kendi çalışmasından emekli maaşı alanlar bu sistemden yararlanamıyor.

BAŞVURU SÜRESİ KRİTİK

İsteğe bağlı iştirakçilikten yararlanmak için başvurunun en geç memuriyetten ayrılmayı takip eden 6 ay içinde yapılması gerekiyor. Başvuru başka bir işten ayrıldıktan sonra yapılıyorsa, 6 aylık süre o tarihten itibaren yeniden başlıyor. Dilekçeler, Ankara’daki Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne iletiliyor ve başvuru kabul edildikten sonra sistem, başvurunun kuruma ulaştığı ayı takip eden ay başında yürürlüğe giriyor.

EK AVANTAJLAR

Karakaş, şartları sağlayanların emeklilikte memuriyette geçen hizmet sürelerine bağlı olarak ikramiye alma hakkının da bulunduğunu belirtti. Bu sistem, emeklilik hakkını kaybetmek istemeyenler için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.