Bakanlıklarda memur olmak isteyen adaylar için süreç, belirli aşamalardan oluşuyor. En temel şart ise KPSS yeterli puanı almak. Lise, ön lisans ve lisans mezunlarına göre farklı puan türleriyle yapılan alımlarda, en geniş kontenjan lisans mezunlarına ayrılıyor.

KPSS ŞARTI BELİRLEYİCİ OLUYOR

Devlet kadrolarına girişte en önemli kriter KPSS puanı olarak öne çıkıyor. Lise mezunları için P94, ön lisans mezunları için P93 ve lisans mezunları için P3 puan türü kullanılıyor. Özellikle bakanlıkların büyük çoğunluğu lisans mezunlarını tercih ediyor.

Adaylar sınavdan aldıkları puana göre ÖSYM üzerinden tercih yaparak ilgili bakanlık kadrolarına yerleşebiliyor.

SADECE KPSS YETMEYEBİLİR

Bazı kadrolar için yalnızca KPSS puanı yeterli olmuyor. Özellikle uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı gibi kariyer mesleklerde adaylar;

• Yazılı sınav
• Sözlü mülakat

aşamalarından da geçmek zorunda kalıyor.

SÖZLEŞMELİ ALIMLAR DA DİKKAT ÇEKİYOR

Bakanlıklarda 4/B kapsamında yapılan sözleşmeli personel alımları da önemli bir alternatif olarak öne çıkıyor. Bu alımlarda çoğu zaman KPSS puanı esas alınırken, bazı kurumlar mülakat da yapabiliyor.

657 SAYILI KANUN ŞARTLARI ARANIYOR

Memur olmak isteyen adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve adli sicil açısından uygun olması gerekiyor.

EN FAZLA ALIM YAPAN BAKANLIKLAR ÖNE ÇIKIYOR

Sağlık, Adalet, İçişleri ve Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlar, her yıl en fazla personel alımı yapan bakanlıklar arasında yer alıyor. Bu nedenle adayların tercih sürecinde bu kurumları yakından takip etmesi önem taşıyor.

Önümüzdeki süreçte yayımlanacak yeni ilanlarla birlikte, KPSS puanına göre yapılacak alımların hız kazanması ve binlerce adayın kamuya yerleşmesi bekleniyor.