Eğitim-Bir-Sen’nin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 35. maddesi kapsamında kadrosunun bulunduğu üniversiteden bir başka üniversiteye kadrosu aktarılan üye adına açtığı davada, mahkeme, kadro aktarımı nedeniyle sürekli görev yolluğunun ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Ankara 11. İdare Mahkemesi, kararında, “Süreli olmakla birlikte eğitim amaçlı yapılan naklin, kadro tahsisi suretiyle yapılmış olması da dikkate alındığında kadro tahsisinin ‘atama’ niteliği taşıdığı görülmekle, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 10. maddesi kapsamında davacıya yolluk ödenmesi gerekirken, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır” ifadelerine yer verdi.