Makam tazminatının emekli maaşında ayrıca dikkate alınması, 5434 sayılı Kanun’a tabi memurlar için geçerli oluyor. Makam tazminatından emeklilikte yararlanabilmek için bu tazminatın öngörüldüğü görevlerde en az 2 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Vakıf üniversitelerinde geçen süreler ise bu 2 yıllık süreye dahil edilmiyor.

Makam tazminatı kimler için geçerli?

Emeklilikte makam tazminatı ödemesi, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’na tabi memurlar açısından önem taşıyor.

Bu nedenle konu, 5434 sayılı Kanun kapsamında görev yapmış memurlar yönünden değerlendiriliyor.

5510 sayılı Kanun’a tabi memurların makam tazminatları prime esas kazanç içinde değerlendirildiğinden, bu uygulama onlar açısından aynı şekilde işlemiyor.

En az 2 yıl görev şartı aranıyor

5434 sayılı Kanun’un Ek 68. maddesi uyarınca, makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam en az 2 yıl bulunmuş olanlara emeklilikte makam, temsil veya görev tazminatı ödenebiliyor.

Bu ödemede kişinin bulunduğu en üst görev esas alınıyor.

Ancak burada belirleyici olan nokta, söz konusu sürenin memur statüsünde ve makam tazminatı öngörülen görevlerde geçmiş olması.

Makam tazminatı hangi görevler için belirleniyor?

Makam tazminatı gösterge rakamları genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli cetvellerde yer alıyor.

Ayrıca 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na ekli cetvellerde ve bazı özel kanunlarda da makam tazminatına ilişkin düzenlemeler bulunuyor.

Bu durum, makam tazminatının esas olarak memur statüsünde yürütülen görevler için öngörüldüğünü gösteriyor.

Vakıf üniversitesindeki çalışmalar neden sayılmıyor?

Vakıf üniversitelerinde veya özel sektörde çalışanlar, hizmet akdine tabi olarak görev yapıyor.

Bu kişiler, vakıf üniversitesindeki çalışmaları bakımından 5434 sayılı Kanun’a tabi memur statüsünde değerlendirilmiyor.

Bu nedenle özel üniversitede geçen süreler, emeklilikte makam tazminatı için aranan 2 yıllık süreye dahil edilmiyor.

2 yıllık süre memur statüsünde geçmiş olmalı

Makam tazminatının emeklilikte kazanılmış hak olarak dikkate alınabilmesi için kişinin makam tazminatı öngörülen görevlerde memur statüsüyle çalışmış olması gerekiyor.

Özel sektör veya vakıf üniversitesinde geçen süreler, görev niteliği benzer olsa bile bu kapsamda sayılmıyor.

Dolayısıyla vakıf üniversitesinde yapılan çalışmalar, emeklilikte makam tazminatı hesabında aranan 2 yıllık süreyi tamamlamaya yaramıyor.

Sonuç: Vakıf üniversitesi süresi dahil edilmez

Mevzuat değerlendirmesine göre, makam tazminatı gösterge rakamları memur statüsünde görev yapanlar için belirlenmiş durumda.

Bu nedenle vakıf üniversitesinde geçen sürelerin, emeklilikte makam tazminatı ödenmesi için aranan 2 yıllık süreye dahil edilmesi mümkün görülmüyor.

Makam tazminatından yararlanmak için gerekli sürenin, makam tazminatı öngörülen görevlerde ve memur statüsünde geçmiş olması gerekiyor.

memurlar.net