Kamu görevlileri aylık ücretlerine 1 Ocak 2021 yılında geçerli olarak %3 oranda genel maaş artışı yapılacak ayrıca 2020 yılın ikinci yarısına dair enflasyon oranı %4’ten fazla çıkan kısmı maaşlara yansıyacak.
Geçmiş uygulamalar göz önünde bulundurulduğunda, 1 Ocak 2021 tarihinden geçerli olarak maaşlara yapılacak olan enflasyon farkı artış oranı, %3 oranında genel maaş zammı oranıyla toplanmak suretiyle maaşlara yansıyacağı anlaşılmakta, maaşlara önce %3 oranda genel maaş zammı yapıldıktan sonra enflasyon farkı oranda artış uygulanması.
Kararın 7 nci maddesinde; “… Tüketici Fiyatları Endeksin; c) 2020 yılı Aralık ayı endeksin 2020 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranın 4 üncü maddenin ikinci fıkrasında 2020 yılının ikinci altı aylık dönemi için öngörülen %4 oranını, …. geçmesi durumunda, 4 üncü maddenin üçüncü, … fıkralarında yer alan katsayılar, … söz konusu altı aylık dönemlere dair enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1’inden geçerli olmak üzere geçen kısım kadar artırılır.” hükmü yer almıştır.
Kararın 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında maaş katsayılarının 1/1/2021 tarihinden geçerli olarak %3 oranda artırılması hususu düzenlenmiştir.
Bu maddelerde açıkça düzenlendiği üzere, maaşlara %3 oranda genel maaş zammı yapıldıktan sonra bulunacak tutarın enflasyon farkı oranında artırılması gerekle birlikte, uygulamada genel maaş zammı oranı ile enflasyon farkı oranı toplanmak suretiyle bulunan oranın maaş zammı oranı şeklinde belirlenmesi yoluna gidilmektedir.
1 Ocak 2021 tarihinde hangi katsayılar geçerli olacak?
Maaş katsayıları, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı çerçevesinde %3 oranda artırılmak suretiyle 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren şöyle olacak:
Aylık Katsayısı: 0,159095
Taban Aylık Katsayısı: 2,490230
Yan Ödeme Katsayısı: 0,050455
Ayrıca bu katsayıların, 2020 yılı ikinci altı ayına dair TÜFE artış oranı %4’ten fazla çıkan kısmı kadar artırılması gerekecek.
Enflasyon farkının maaşa yansıtılma şekli önemli mi?
Kamu görevlilerinin maaşlarına enflasyon farkı artışı yapılacak olması durumunda, bu artışın uygulanma şekline göre maaşa etkisi de farklı olmaktadır.
Çünkü maaş zammı yapılırken;
%3 oranda maaş zammı ile enflasyon farkı oranı toplamının esas alınması yoluna gidildiğinde, örneğin enflasyon farkı %4 çıkarsa, 5.000 TL maaş alan kamu görevlisinin zamlı maaşı: (5.000 X 1,07) = “5.350 TL” olur.
%3 oranda maaş zammı yapıldıktan sonra enflasyon farkı oranının uygulanması yoluna gidildiğinde, örneğin enflasyon farkı %4 çıkarsa, 5.000 TL maaş alan kamu görevlisinin zamlı maaşı: [(5.000 X 1,03) X (1,04)] = ”5.356 TL” olur.
