Ücretli Öğretmenler olarak yıllarca devletimize hizmet etmenin onurunu yasıyoruz. Bunca mağduriyete rağmen hizmet etmekten bir an vezgecmedik.

Mesleğimize aşık öğretmenler olarak hangi şartlarda olursa olsun çalıştık. Devletimiz bizi 5000 ücretli atamasında ödüllendirmek istedi fakat bu atama ödülden cok mağdurlar doğurdu.

Yıllarını ücretli öğretmen olarak geçirmiş belli bir yaşa gelmiş eğitimciler olarak hem çalışma şartlarımızın düzenlenmesini hemde yapılan yanlış atama sonucu oluşan bütün mağduriyetlerin yeni bir atama ile geneli kapsayacak şekilde giderilmesini istiyoruz.

Atama 2018 Yılında dönemin MEB bakanı İsmet Yılmaz tarafında yapılmıştı.

Ayrıca her yıl öğretmen atamalarından belli bir yüzdenin emek vermiş ücretli öğretmenlere ayrılmasını istiyoruz.

Devletimiz eğitim sistemini 90 bin ücretli öğretmen ile dolduruyor fakat uzun yıllar ucretli öğretmenlik yapmak gönül işidir. Gönlünü bu ise vermiş her bir arkadaşımızın bütün meslek gruplarında olduğu gibi ödüllendirilmesini istiyoruz. Devletimizin bizim mağduriyetlerimizi gidermesini istiyoruz.

Bu konuda Sayın Cumhurbaşkanı’mızın olayi takibe almasini istiyoruz…

Ayrıca Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî okullarda yıllarca özlük hiçbir hakkı olmadan çalısan egitim fakültesi mezunu yada formasyon sahibi ücretli ögretmen bulunmaktadır.

652 Sayılı KHK’nin geçici 15. Maddesine istinaden 27.03.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ve en az beş yıl ek ders karşılığı çalışan ücretli öğretmenlerden 5.000 öğretmen alımına karar verilmiştir.

Söz konusu maddeye binaen belirlenen şartlar çerçevesinde 5.000 Ücretli öğretmen alımı yapılmıştır. Ancak 1:SSK primlerinin her ilde farklı yatması ve 2: Kanun’da 50 baraj puanı belirtilmesine karşın yönetmelikle getirilen 60 baraj puanı benzeri sebeplerden kaynaklı olarak hayati öneme sahip bir konuda büyük hatalar yapılmış, Kanun’da belirtilen söz konusu madde amacından uzaklaşmıştır. Böylelikle uzun yıllar hizmet etmiş öğretmenlerimiz mağdur edilmiştir. Mevzuyu ilgili yerlere defalarca hem yazılı hem sözlü olarak dile getirmemize karşın hiçbir işlem yapılmamıştır.

Yukarıda belirtilen durumun göz önüne alınarak ilgili araştırmanın ve soruşturmanın yapılması ve en az beş eğitim-öğretim yılı hizmet etmiş ücretli öğretmenlerimizin aynı hatalara mahal verilmeyecek şekilde yeni bir telafi atamasıyla mağduriyetlerinin giderilmesini istiyoruz .

Ücretli öğretmenler hakkında bilinen genel yanlışlar

1:Ücretli ögretmenler 2 yıllık Üniveriste mezunudur yada egitimle alakalı olmayan fakültelerden mezundur .

Yanlış :Ücretli ögretmenlik basvuruları e-devlet kapisindan basvuru yapildigi icin denetimi kontrolu mevcuttur ücretli ögretmenlerin %80’ni egitim fakultesi mezunur ve formasyon sahibidir eskisi gibi rastgele ucretli ogretmen alimi yapilmamaktadir.

2:Ücretli ögretmenler kpss ye girmiyorlar.

Yanlış: Ücretli ögretmenler kpss ye giriyorlar lakin her branşın kontenjanı farkli sayıda oldugu için bransına az kontenjan verilen arkadaşlarımız yüksek puanlarla kadro dışında kalarak ücretli öğretmenlik sistemine mecbur kalıyor.

Bu iki temel yanlisdan dönülüp ücretli ögretmenlerin belirli bir yaşa geleni belirli yıl MEB bünyesinde çalısan ücretli ögretmene bir avantaj verilmesini atanmalarinda kolaylıklar saglanmasıniı istiyoruz özel sektörde dahi kisinin tecrübe yılı istenmektedir pandemi doneminde ne maas alabiliyoruz ve hicbir hakkımız yok sayın Cumhurbaşkanı’mız Recep Tayyip ERDOGAN ‘a sesleniyoruz bizlere bir çare bulmalı kadro verilmeli egitimin kalitesi ve ögretmen ögrenci huzuru için kadro istiyor ücretli ögretmenlere ses verin lütfen.