15 bin sözleşmeli öğretmen atama sonuçlarının ardından, göreve başlama süreci başlayacaktır. Ataması yapılan öğretmenler için 19 Ocak tarihine kadar sürecek olan güvenlik soruşturması ve arşiv taraması işlemleri yürütülecektir. Güvenlik soruşturması ve arşiv taraması süreçlerini başarıyla tamamlayan öğretmenlerin, 15 gün içinde göreve başlayabilmeleri için listede yer alan gerekli evrakları bulundukları İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine eksiksiz olarak teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlamak için gereken evraklar
1. Aday tarafından başvuru esnasında sisteme girilen/beyan edilen atamaya esas (mezuniyet belgesi veya diploma, varsa formasyon belgesi, varsa denklik belgesi, felsefe bölümü mezunlarından 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji; sosyoloji bölümü mezunlarından 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belge vb.) belgelerin aslı,
2. Elektronik Başvuru Formu (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
3. Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (6 adet),
4. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi,
5. Mal bildirimi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
6. Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
7. Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmî yazı ibraz edenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi,
8. Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (güncel tarihli),
Not: Sağlık kurulu raporu Sağlık Bakanlığının “erapor.saglik.gov.tr/portal/” internet adresinde yer alan “e-Rapor Doğrulama” sisteminde sorgulanacak, bu sistemde doğrulanmayan sağlık kurulu raporları kabul edilmeyecektir.
istenecektir.
9. Erkek adaylar için e-devlet üzerinden alınacak barkodlu askerlik durum belgesi,
10. E-devlet üzerinden alınacak barkodlu adli sicil kayıt belgesi
Not: İl veya ilçe milli eğitim müdürlükleri adayın elektronik başvuru formundaki beyan ettiği bilgilerle atamaya esas belgelerin uyuşup uyuşmadığını kontrol edecekler ve atamaya esas belgelerden birer nüsha alarak adayın özlük dosyasında muhafaza etmek üzere saklayacaklardır. Bilgilerin uyuşmaması halinde durum Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.