Taslak maddelerin kamuoyuna duyurulmasıyla birlikte, öne çıkan önemli maddeleri siz ziyaretçilerimiz için derledik.

Önemli maddeler ise şu şekilde;

Milli Eğitim Akademisi Eğitimi: Fakülte mezunları için 3 dönem, diğer yükseköğretim programları için 4 dönem olarak uygulanacak.

Akademiye Alım Süreci: Alımlar KPSS puanıyla yapılacak ve adaylara güvenlik soruşturması yapılacak.

Başarı Kriterleri: Akademide başarılı olmak için ders ortalamasının 60 ve üzeri olması gerekecek. Başarısız olanlar tekrar sınava alınacak.

İzin ve Mazeretler: Sağlık mazeretleri için her dönem için 20 gün, diğer mazeretler için ise 5 gün izin alınabilecek.

Disiplin Kuralları: Akademide disiplin cezası alanların ilişiği kesilecek.

Maaş ve Ödemeler: Öğretmen adaylarına 30000 ek gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu maaş ödemesi yapılacak.

Sözleşmeli Atama ve Kadrolu Atama: Başarılı olan öğretmenler 3 yıl süreyle sözleşmeli olarak çalışacak ve ardından kadrolu atanacaklar.

Görev Süreleri: Öğretmenler atandıkları okulda en az 3 yıl, en çok 12 yıl görev yapabilecekler.

Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik: 10 yıl uzman öğretmenlik yapanlar başöğretmen olabilecekler ve bu için gerekli eğitimi almalılar.

Yöneticilerin Seçimi ve Görev Süresi: Yöneticiler akademiye alınacak ve bir okulda 4 yıllığına görevlendirilecekler. Bu görevlendirme en fazla 8 yıl olabilecek.

Disiplin Cezaları: ”Fenomen öğretmen” diye tabir edilenlere aykırı davranış sonrası kınama, özel ders veren ve yönlendirme yapan öğretmenlere ise aylıktan kesme cezası verilecek.

Akademisyenlerin Görevlendirilmesi: Akademide akademisyenler görevlendirilebilecek ve her ders saati için ek ders ücreti alacaklar.

Mesleki Yetersizlik ve İhraç: Mesleki yetersizliği görülen öğretmenler akademiye alınacak ve başarısız olanlar genel idari hizmetleri sınıfında uygun yerlere atanacaklar, yani öğretmenlikten ihraç edilecekler.

Geçici Madde: Kanun yürürlüğe girdiği an 20 yılını dolduran öğretmenler Başöğretmen olabilecekler.