İşlemin hukuka aykırı olduğu gerekçesi ile ısrar eden istinaf kararını bozdu

İstinafın bozma nedeni: Komisyon üyelerinin aynı puanı takdir etmesi

Davacı hakkında düzenlenen sözlü sınav puan değerlendirme formu incelendiğinde, bir başkan ve dört üyeden oluşan sınav komisyonu tarafından 50 puan üzerinden değerlendirilen “Giriş sınavı duyurusunda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi” kriteri ile 10’ar puan üzerinden değerlendirilen “Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü” kriterine, “Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu” kriterine; “Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı” kriterine; “Genel yetenek ve genel kültürü” kriterine ve “Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı” kriterine bütün komisyon üyeleri tarafından aynı puanın takdir edildiği (söz konusu her bir kriter için 100 tam puan üzerinden olacak şekilde sırasıyla 70, 60, 60, 60, 80 ve 70 puan olmak üzere kriterlerin maksimum puanları dikkate alınarak 35, 6, 6, 6, 8 ve 7 puan); başka bir deyişle davacıya her bir komisyon üyesi tarafından her bir değerlendirme kriteri için aynı puanın verildiğinin anlaşıldığı,

Davacı hakkında her bir kriter yönünden yapılan değerlendirmede bütün komisyon üyeleri tarafından ayrı ayrı değerlendirme yapılmasına rağmen bütün kriterler için komisyon üyelerinin aynı puanı takdir etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu, takdir yetkisinin objektif kullanılmadığı sonucuna varıldığından, davacının sözlü sınavda 68,00 puan verilmek suretiyle başarısız sayılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle, istinaf başvurusunun kabulü ile istinafa konu idare mahkemesi kararının kaldırılmasına; dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

Danıştay 12. Dairesi ise bu kararı bozmuş ama istinaf kararında ısrar etmiştir

İDDK: Sözlü sınav hukuka uygun yapılmıştır

Davacının sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemin dayanağı olan sözlü sınav komisyonu başkanı ve üyelerince verilmiş puanlara ilişkin tutanak ve sınav sonuçlarına ilişkin tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinden; Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine Göre İstihdam Edilecek Sözleşmeli Personelin Giriş Sınavı ile Atanmalarına İlişkin Usul ve Esasların 6. maddesine uygun bir şekilde sözlü sınav komisyonunun oluşturulduğu, davacıya önceden hazırlanan sorular arasından kura yoluyla çektirilen soruların sorulduğu; Esasların 8. maddesi uyarınca, giriş sınavı duyurusunda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı konularında yüz tam puan üzerinden değerlendirme yapılarak her üyenin ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik ortalaması alınarak, davacının sözlü sınav puanının (68) olarak tespit edildiği görülmektedir.

Bu durumda, yukarıda açıklanan mevzuat hükümleri uyarınca usulüne uygun olarak yapıldığı görülen sözlü sınavda, davacının (68) puanla başarısız sayılmasına dair işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.