Öğretmenlik Meslek Kanunu Teklifinde yer alan yeni düzenlemelerin aşağıdaki üç husustan ibarettir:

· Aday öğretmenlikten öğretmenliğe geçişte sınavın kaldırılıyor olması,

· Öğretmenlik kariyer basamaklarının yeniden uygulamaya geçmesi ve buna bağlı eğitim öğretim tazminatında yapılan mali düzenlemeler,

· Öğretmenlerin ek göstergeleri ile ilgili iyileştirmeye yer verilmesi.

Öğretmenlerin Beklentileri ve Diğer Meslek kanunları ile Karşılaştırıldığında Teklifte Yer Almayan Konular

· Öğretmenlik Türlerine İlişkin Hükümler

· Okul Yöneticiliğine İlişkin Hükümler

· Eğitim Yöneticiliğine İlişkin Hükümler

· Öğretmenlerin Görev ve Sorumluluklarına İlişkin Hükümler

· Öğretmenliğin İcrasına İlişkin Hükümler

· Öğretmenlerin Gelişimine ve Değerlendirilmesine İlişkin Hükümler

· Öğretmenliğin Devlet Memurluğu Statüsüne İlişkin Hükümler

Öz: 31 Aralık 2021 tarihinde TBMM’ye sunulan Öğretmenlik Meslek Kanunu Teklifi öğretmenlerin ve eğitim camiasının beklentilerini karşılamamaktadır. Öğretmenliğin temel görev alanlarından biri olan okul yöneticiliği ve eğitim yöneticiliği alanlarında herhangi bir hüküm içermeyen teklif, öğretmenlik mesleğini de oldukça yüzeysel bir kapsamda ele almıştır. Aday öğretmenlik süreci, öğretmenliğin kariyer basamakları ve ek göstergenin iyileştirilmesi başlıkları altında özetlenebilecek olan kanun teklifi kapsamının öğretmenlik türleri, öğretmenlik görevleri, öğretmenliğe geçiş, öğretmenliğin icrası, okul ve eğitim yöneticiliği alanlarında herhangi bir hüküm içermemektedir. Bazı düzenlemelerin yönetmelikle düzenleneceği belirtilse de kanun teklindeki kapsam yönetmeliklerin de yeterli olmayacağını göstermektedir. Kanun Teklifinin bu haliyle yasalaşması zaman, emek ve inanç kaybına yol açacağından endişe edilmektedir.