Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, sözleşmeli subay ve astsubayların muvazzaf statüye geçiş şartları yeniden düzenlendi. Yeni düzenlemeyle sınav aşamaları, başarı kriterleri ve disiplin hükümleri güncellendi.

Üç aşamalı sınav sistemi

Muvazzaflığa geçiş sınavları artık yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakat olmak üzere üç aşamada gerçekleştirilecek. Başarı sıralaması; yazılı sınavın %55’i, fiziki yeterlilik testinin %15’i ve mülakatın %30’u esas alınarak belirlenecek.

• Yazılı sınav: Genel kültür ve meslek bilgisi sorularından oluşacak.
• Fiziki yeterlilik: Şınav, mekik ve 3 bin metre koşu testlerinden en az 50 puan alınması, ortalamanın ise 60 olması şart.
• Mülakat: Adayların en az 70 puan alması zorunlu olacak.

Disiplin cezaları engel olacak

Yeni yönetmeliğe göre; son bir yılda 10 disiplin cezası puanı alan veya son üç yılda 20 ceza puanına ulaşan, hakkında meslekten çıkarma gerektiren soruşturma süren ya da görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personel muvazzaflığa geçirilemeyecek.

Başarı puanı hesaplanırken sicil notu ortalaması ve mükâfat puanları eklenirken, disiplin cezaları puandan düşülecek. Ayrıca komando kursunu tamamlayanlara ek puan, terörle mücadelede malul olup göreve devam eden personele ise ilave 10 puan verilecek.

Başvuru şartları

Muvazzaflığa geçmek isteyen sözleşmeli personelin:

• Belirlenen hizmet yılı aralığında bulunması,
• • Sicil notu ortalamasının %90’ın üzerinde olması,
  • Sicil amirlerinden olumlu nitelik belgesi alması,
  • Kuvvet komutanlıkları ve bakanlıklarca yapılacak mesleki sınavlarda başarılı olması

  gerekecek.

  Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakanı ile İçişleri Bakanı yürütecek.