Millî Eğitim Bakanlığı, yeni yayımlanan yönetmelikle Millî Eğitim Akademisi bünyesinde görev yapacak sözleşmeli personelin istihdam esaslarını belirledi. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Millî Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği”, akademide görev alacak personelin seçim, değerlendirme ve istihdam süreçlerine dair detayları netleştirdi.
Kriterler Listesi
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı yeni yönetmelikle, Milli Eğitim Akademisi’nde görev yapacak eğitim personelinin seçim kriterleri netleşti. Akademi bünyesinde sözleşmeli olarak çalışacak personelin, belirli akademik ve mesleki yeterliliklere sahip olması gerekiyor.
Başvuru Şartı
Millî Eğitim Akademisi’nde görev almak isteyen personelin şu şartlardan en az birini karşılaması gerekiyor:
- Doktora veya daha üst bir akademik unvana sahip olmak.
- Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı taşımak.
- Bakanlık kadrolarında en az 10 yıl hizmeti bulunmak ve bunun 3 yılını şube müdürü ya da daha üst kadrolarda geçirmiş olmak.
Değerlendirme
- Öncelikle bir değerlendirme formu üzerinden başvurular incelenecek. Bu inceleme sonucunda, kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
- Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için adayların en az 70 puan alması gerekiyor.
Sözleşme
Ataması yapılan adayların, tebligattan sonra 15 gün içinde göreve başlaması gerekiyor. Görev sözleşmeleri bir yıl süreyle yapılacak ve yıl sonunda yenilenebilecek. Sözleşme süresi sona erdiğinde ise en fazla üç ay daha uzatılabilecek.
mebpersonel