Grev hakkı bile olmayan memur emekçileri; 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’nın neresinde?
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramının sembolik bir bayram gününden kurtarılması için kamusal alanda çalışan memur emekçilerine de grev hakkı tanınmalıdır.
Kamusal alanda çalışan işçi emekçileri gibi memur emekçiye de haklarını sahiplenebilmesi için Grev Hakkı tanındığında ve akabinde anlaşma koşulları oluşturulduğunda gerçek anlamda 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’ndan söz edebiliriz.
Memur emekçilerinin gerek çalışırken gerekse emeklilik hallerinde mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi, korunması için öncelikle çalışırken hak mücadelesini özgürce verebilmesi gerekir.
Ki özgür hak mücadelesi, grev hakkının tanınmasıyla mümkündür.
Mevcut durumda, Grev Hakkı olmayan kamusal alandaki memur emekçileri için 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı ancak sosyal bir etkinlikten başka bir şey değildir.
Çünkü 1 Mayıslar ülkemizde kamusal alanda ve özel sektörde birçok iş kolu çalışanının ağır çalışma koşulları altında ve yetersiz ücretle çalışmak zorunda kaldığı gerçeğinin gölgesi ve çaresizliği altında kutlanıyor…
Madem 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’nı kutluyoruz, o halde 1 Mayıs taleplerimiz hayat bulsun.
Gelir dağılımında adaletin sağlandığı, emekçilerin refahtan payını ve bütçeden haklarını aldığı 1 Mayıslar…
Emeğin değer gördüğü 1 Mayıslar…
Hakkın tutup kaldırıldığı 1 Mayıslar…
Mobbinglerin olmadığı 1 Mayıslar…
Çalışırken kazanılan hakların emeklilikte devam ettiği 1 Mayıslar…
Emeklinin sefaletle boğuşmadığı, ekmek kuyruğunda beklemediği 1 Mayıslar…
Emekçini maaşının vergi dilimi kıskacı ile kırpılmadığı 1 Mayıslar…
Asgari ücretin insanca yaşamaya yettiği 1 Mayıslar…
Emekli ikramiyesinin ve emekli maaşının enflasyona ezdirilmediği 1 Mayıslar..
Görev başında olan emekçilerin maaşlarına yapılan seyyanen artışların, emekli emekçilere de hak tanındığı 1 Mayıslar…
Emekçinin iş güvenliğinin, can güvenliğinin sağlandığı ve korunduğu 1 Mayıslar olsun…
Tüm emekçilerin; saygın ve insanca bir hayat sürdürebileceği bir ücret, iyileştirilmiş çalışma koşulları, kendisini güvende hissedebileceği bir iş ortamı ve görevde iken kazandığı mali ve sosyal hakların emeklilikte korunduğu; 1 Mayıslar bizim olsun diyorum…
Örgütlü hak mücadelemizi etkin ve güçlü bir şekilde verebilmek için memur emekçilerine de grev hakkının tanınması temennisiyle; tüm emekçilerin, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı’nı kutluyorum.
İnanıyorum ki, mücadele edenler oldukça; hakkın sesi hep çıkacak, emekçiler birlik ve beraberlik içinde oldukça adalet ve liyakat ayağa kalkacak, adil bir gelir dağılımı da sağlanacak, emekçiler emeğinin karşılığını alacaktır…
Kadriye Demirel
Anadolu Eğitim Sendikası Antalya İl Temsilcisi
