Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), lisans diplomasını kuruma sunmasına rağmen derece/kademe ilerlemesi geç yapılan bir İŞKUR çalışanının, bu süreçte oluşan 2 aylık maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmetti. Tavsiye kararının ardından İŞKUR, ödeme işlemlerinin başlatılacağını bildirdi.

Olay nasıl gelişti?

İŞKUR’da meslek danışmanı olarak görev yapan çalışan, lisans eğitimini tamamladıktan sonra diplomasını kuruma ileterek özlük dosyasına işlenmesini ve derece/kademe artışının yapılmasını talep etti. Ancak dilekçe, ilgili birime 45 gün gecikmeli gönderildi ve çalışan için gerekli derece/kademe ilerlemesi 2 ay sonra gerçekleştirildi.

Bu gecikme nedeniyle 2 aylık maaş farkı alamadığını belirten çalışan, mağduriyetinin giderilmesi için kurumuna başvurdu fakat talebi karşılık bulmayınca KDK’ye başvurdu.

KDK: “Hizmet kusuru var, gecikme mevzuata aykırı”

Başvuruyu inceleyen KDK, işlemlerin zamanında yapılmaması nedeniyle çalışanın ekonomik olarak zarara uğradığını belirledi. Kararda, başvurucunun müracaatının ilgili amirlere süresinde iletilmemesinin “hizmet kusuru” olduğu vurgulandı ve şu değerlendirmeye yer verildi:

“Mevzuata aykırı şekilde başvuranın müracaatının zamanında iletilmediği tespit edilerek, ödenmeyen 2 aylık maaş farklarının yasal faiziyle ödenmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Kamu hizmetinin hiç işlememesi, geç veya kötü işlemesi hâlinde idarenin hizmet kusurundan doğan zararı gidermesi gerekir.”

İŞKUR ödeme için işlem başlattı

KDK’nin tavsiye kararının ardından İŞKUR da harekete geçerek, çalışan adına maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi yönünde işlem tesis edileceğini Kuruma bildirdi.