Türkiye’de 1999 yılında gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformu, emeklilik için yaş şartını getirmiş ve bu durum birçok sigortalının emekliliklerini ertelemesine yol açmıştı. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış ve gerekli prim gün sayısını doldurmuş olmalarına rağmen yaş haddine takıldıkları için emekli olamayanlar, bu durumdan olumsuz etkilenmişti.

Erdursun, kademeli emeklilik sistemi hakkında yaptığı açıklamada, “Kademeli emeklilik yasası çıkabilir, ancak şu anda hükümetin gündeminde bu konu yok. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için bu konunun gündeme gelebileceğini düşünüyorum. Özellikle 2028 seçim döneminde bu konunun daha fazla konuşulması muhtemel” dedi.

Erdursun, yasanın detaylarını açıklayarak, “Bu kademeli sistemde kadınlar mevcut yaş şartlarından daha erken yaşta emekli olabilecek. Örneğin, kadınlar 58 yerine 46 yaşında, erkekler ise 60 yerine 48 yaşında emekli olabilir. Bu modelde, emeklilik yaşları 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaş olarak kademeli şekilde ilerleyecek” dedi.

Bu açıklamalar, emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için umut verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Kademeli emeklilik sistemi, uzun yıllardır süren beklentilere çözüm getirme potansiyeline sahip ve hem bireysel hem de ülke ekonomisine katkı sağlayabilir. Yasanın detayları ve resmi açıklamalarının ise ilerleyen dönemlerde kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor