Eğitim-Bir-Sen, 7. Dönem Teşkilat Eğitim Programı’na çeşitli mazeretler nedeniyle katılamayan teşkilat mensupları ile yeni göreve seçilen yöneticiler için telafi eğitimlerini başlattı.
15 ayrı bölgede yürütülen eğitim programına katılamayan şube yöneticileri, ilçe temsilcileri, komisyon başkanları ile yeni kurulan ve seçilen teşkilat yöneticileri için düzenlenen telafi eğitimlerinin ilk toplantısı Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Ali Yalçın: Teşkilat Eğitimi Olmazsa Olmazımızdır
Eğitim toplantısında konuşan Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, teşkilat eğitimlerine büyük önem verdiklerini belirterek, amaçlarının sendikal duruşu güçlendirmek ve mücadele perspektifini ortak bir zeminde buluşturmak olduğunu söyledi.
“İçimize, işimize, dışımıza yolculuk” anlayışıyla hareket ettiklerini ifade eden Yalçın, şimdiye kadar çekirdeği çelikleştirmek için çok sayıda eğitim programı düzenlediklerini kaydetti.
Yalçın, “Birinci eğitim programımıza katılamayan teşkilat mensuplarımıza yönelik bu telafi eğitimleri, içimize yolculuğumuzun önemli bir parçasıdır. Sadece ücret sendikacılığı yapmıyor, üyemiz ve ülkemiz için emek harcıyoruz” dedi.
33 İlden 51 Şube Katıldı
Dönem 1. Teşkilat Eğitim Programı kapsamında düzenlenen 16. Grup Toplantısı’na, 33 ilden 51 şubenin çeşitli kademelerinde görev yapan yöneticiler katıldı. Toplantıda, eğitim camiasının güncel sorunları ve sendikal çalışmalar masaya yatırıldı.
Ali Yalçın, Türkiye’nin en büyük sendikası olmanın gereği olarak teşkilat eğitimlerini sistemli bir şekilde sürdürdüklerini vurguladı.
Hizmet Sendikacılığı Vurgusu
Sadece özlük hakları ve maaş odaklı bir sendikacılık anlayışını benimsemediklerini dile getiren Yalçın, “Biz ücret sendikacılığını da kapsayan hizmet sendikacılığı yapıyoruz. Hak ve özgürlük mücadelesini merkeze alıyoruz” ifadelerini kullandı.
Modernizmin Tehditlerine Dikkat Çekti
Konuşmasında küresel sorunlara da değinen Yalçın, modernizmin insanı ve değerleri hedef alan birçok tehdidi barındırdığını belirterek, Eğitim-Bir-Sen’in kalıcı ve miadı dolmayacak değerlerin sendikası olduğunu vurguladı.
Eğitim Oturumları Gerçekleştirildi
Toplantı kapsamında alanında uzman isimler tarafından eğitim sunumları yapıldı. Programda;
Hıdır Yıldırım: Sendikal Tarih ve Eğitim-Bir-Sen Tarihi
Raşit Eğin: Sendikacılığın Temel Kavramları ve Toplu Sözleşme
Mustafa Canıtez: Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Eğitim-Bir-Sen Örneği
Talat Yavuz: İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya başlıklarında katılımcılara kapsamlı bilgiler aktarıldı.