Eşi özel sektörde faaliyet gösteren binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren “360 gün prim” şartına getirilen yeni yorum, bu yıl pek çok ailenin bir araya gelmesini imkansız kılacak gibi görünüyor.Bakanlığın yayımladığı kılavuzda, yer değiştirme yönetmeliğinin 14/d maddesine atıfta bulunularak daha önce emsali görülmemiş bir kural devreye sokuldu. Eşi özel sektörde çalışanların tayin hakkı kazanabilmesi için istenen 2 yıllık süre içerisindeki 360 günlük sigortalılık durumunun, artık sadece başvuru yapılan ilin sınırları içinde doldurulmuş olması gerekiyor.

Bu durum, çalışma hayatı boyunca farklı şehirlerde prim ödemesi bulunan ancak son dönemde tayin istenen şehre taşınan çalışanların eşlerini tamamen sistem dışı bırakıyor. Yani bir öğretmen eşinin geriye dönük iki yılda toplamda 360 günden fazla primi olsa bile, eğer bu primler farklı illere bölünmüşse ve mevcut ildeki süre tek başına 360 günü bulmuyorsa başvuru hakkı yanacak. Getirilen bu keskin sınır, yüzlerce öğretmen ailesini daha yolun başında takvim dışı bıraktı.

Kılavuza göre, hak sahipleri için geri sayım Temmuz ayında başlayacak. Sürecin ilk adımı olan ön başvurular ve evrak onay işlemleri 13 Temmuz – 24 Temmuz 2026 tarihleri arasında (son gün saat 16.00’ya kadar) kabul edilecek. Yeni sigorta engelini aşarak ilk aşamayı geçen şanslı öğretmenler ise 27 – 29 Temmuz 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda tercihlerini sıralayacak.

Bakanlık, atama sonuçlarının 30 Temmuz 2026’da hızlıca ilan edileceğini ve yer değişikliği hakkı kazanan personelin tebligat ile ilişik kesme işlemlerinin 31 Temmuz 2026 itibarıyla derhal başlatılacağını duyurdu. Mağduriyet yaratan sigorta maddesinin, başvuru ekranı açılana kadar sendikaların en önemli itiraz noktası olması bekleniyor.