Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izinleriyle ilgili önemli düzenlemeler üzerinde çalıştıklarını açıkladı. Yapılacak değişikliklerle birlikte, işçi ve memurlar arasındaki babalık izni farkı ortadan kaldırılacak ve izin süreleri artırılacak.

Bakan Işıkhan, Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında bu konunun ele alındığını belirterek, Türkiye’de azalan doğum oranlarını artırmak için yeni teşviklerin hayata geçirileceğini ifade etti. Doğum izni sürelerinin aile-iş dengesini koruyacak şekilde yeniden düzenleneceğini vurgulayan Işıkhan, işçi ve memur babalar için eşit süreli izin uygulamasının getirileceğini söyledi.

Mevcut Uygulama Nasıl?

Şu anda yürürlükte olan yasal düzenlemelere göre:

• Memur babalar için doğum izni süresi 10 gün,
• İşçi babalar için doğum izni süresi ise 5 gün olarak uygulanıyor.

Bu ayrım uzun süredir çalışanlar tarafından eleştiriliyordu. Yapılacak yeni düzenlemeyle babalık izni süresi tüm çalışanlar için eşitlenecek ve artırılacak.

Bakan Işıkhan’ın açıklamalarına göre, doğum izinlerine yönelik yeni düzenlemeler aileyi güçlendirme ve çalışanların sosyal yaşamlarını destekleme amacı taşıyor. Önümüzdeki süreçte bu konuda daha detaylı adımların atılması bekleniyor.