Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, öğretim elemanlarının yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanıp yararlanamayacağına ilişkin önemli bir görüş yayımladı. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın talebi üzerine hazırlanan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesinde düzenlenen yarım zamanlı çalışma imkanının akademisyenler için de geçerli olduğu açıkça ifade edildi.

657 Sayılı Kanundaki Haklar Akademisyenler İçin de Geçerli

Yapılan incelemede, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının memurlar için tanınmış bir hak olduğu; bu çerçevede öğretim elemanlarının da aynı hükümlerden yararlanabileceği belirtildi. Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılan açıklamada şu değerlendirmeye yer verildi:

“Öğretim elemanlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelikte düzenlenen yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanmasına engel bir hüküm bulunmamaktadır.”

Akademide Hariç Bir Kadro Yok

Cumhurbaşkanlığı görüşünde, yükseköğretim kurum ve kurullarında Cumhurbaşkanınca belirlenmiş ve yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanmayacak herhangi bir kadro unvanı bulunmadığı özellikle vurgulandı. Bu ifade, öğretim üyelerinden öğretim görevlilerine kadar tüm akademik personelin ihtiyaç halinde bu haktan yararlanabileceğini ortaya koyuyor.

YÖK’e Resmî Yazı ile Bildirildi

Gönderilen görüş yazısında ilgili yönetmelik ve yasal düzenlemeler açıkça sıralanarak, uygulamada herhangi bir tereddüt yaşanmaması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, memurlar için geçerli olan yarım zamanlı çalışma süreçlerinin akademisyenler için aynı şekilde uygulanacağı kaydedildi.