Okul yöneticiliğinde vizyonu artırmak ve liyakat ilkesini pekiştirmek amacıyla artık adayların karşısına dijital bir baraj çıkacak. Bugünden itibaren resmen yürürlüğe giren yeni sisteme göre, yönetici adayları zorlu bir eğitim sürecinin ardından merkezi “E-Sınav”da ter dökecek.
Sürecin başlamasıyla birlikte merakla beklenen 2026 Yılı İlk Defa Yönetici Görevlendirme Takvimi de netleşti.
Yeni modele göre, müdür veya müdür yardımcısı olmak isteyen adaylar öncelikle kapsamlı bir “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”na alınacak. Bu programı eksiksiz tamamlayan adaylar, sürecin en kritik virajı olan “Yönetici Yetiştirme Programı Sonu Değerlendirme E-Sınavı”na katılacak. Dijital ortamda yapılacak bu sınavda baraj puanı aşmayı başaran adaylar, tercih yapma hakkı kazanarak okullardaki yönetim koltuğuna bir adım daha yaklaşacak.
Yönetici adaylarının kaçırmaması gereken kritik tarihler ve sürecin işleyişi şu şekilde…
- 2 Temmuz 2026 (Bugün): Müdür ve müdür yardımcılığı normu boş olan eğitim kurumları (boş kadrolar) ilanen duyuruldu. Adaylar kendi illerindeki kontenjanları inceleyebilecek.
- 3 – 7 Temmuz 2026: Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı için başvurular toplanacak.
- 16 – 23 Temmuz 2026: Başvurusu onaylanan adaylar için yoğunlaştırılmış yönetici eğitimi gerçekleştirilecek.
- 25 Temmuz 2026 (Kritik Dönemeç): Yönetici Yetiştirme Programı Sonu Değerlendirme E-Sınavı yapılacak.
- 7 – 10 Ağustos 2026: Sınavı geçen adaylar için tercih dönemi başlayacak.
- 7 – 11 Ağustos 2026: Yapılan tercihler ilgili birimler tarafından onaylanacak.
- 12 Ağustos 2026: Yeni okul müdürleri ve müdür yardımcılarının atama sonuçları kamuoyuna ilan edilecek.