Norm kadro yetersizliği, engellilik durumu atama talebinin reddine gerekçe olamaz « Kamudan Ajans

mecidiyeköy escortşirinevler escortkadıköy escort
tuzla escortpendik escortkartal escortkurtköy escortçankaya escortçankaya escortetlik escortkızılay escortetimesgut escortsincan escorteryaman escorteryaman escort
etiler escorttaksim escortbeşiktaş escortescort beylikdüzü
SON DAKİKA
izmir bayan escortizmir bayan escortizmir escort bayanescort izmirizmir escortdenizli escort bayanmersin escortizmit escortkayseri escortmalatya escort bayan

Norm kadro yetersizliği, engellilik durumu atama talebinin reddine gerekçe olamaz

Bu haber 23 Ekim 2020 - 17:47 'de eklendi ve kez görüntülendi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, ilçe millî eğitim müdürlüğü emrinde şef olarak görev yapan üyemizin, engellilik durumu göz önünde bulundurularak, il millî eğitim müdürlüğüne atamasının yapılması talebiyle yaptığı başvurunun, merkez ve merkez ilçelerde şef kadrosunda norm olmadığı gerekçesiyle reddedilmesi işleminin iptali için açtığımız davada, mahkeme, dava konusu işlemi sebep ve amaç unsurları yönünden hukuka aykırı buldu.

Eskişehir 2. İdare Mahkemesi, kararında, “ … Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in Ek 3. maddesine göre ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurların engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabileceğinin açıkça kurala bağlandığı, davacının yüzde 90 oranında engelli raporu bulunduğu dikkate alınmadan davacının talebinin ‘merkez ve merkez ilçelerde şef kadrosunda norm kadro olmadığı’ gerekçesiyle reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır” ifadelerine yer verdi.

Mahkeme kararı için tıklayınız

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
escort bodrum