Memur öğretmenler, makul kontenjan dahilinde AGS ve ÖABT puanı ile öğretmenliğe geçiş hakkı talep ediyor. Taleplerini “MEB bu sese kayıtsız kalamaz” ifadesiyle duyuran platform, kamu kaynaklarının verimli kullanılması açısından bu adımın önemli bir çözüm olacağını savunuyor.

Platform temsilcileri, iki yıllık süreyle ücretli öğretmen istihdamı yerine mevcut memur statüsündeki öğretmenlerin değerlendirilmesinin hem bütçe dostu hem de eğitim kalitesi açısından faydalı olacağını belirtiyor.

Bakan Yusuf Tekin’e Çağrı

Memur Öğretmenler Platformu, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e de doğrudan bir çağrıda bulundu. Platformun açıklamasında, “Memur öğretmenler olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde sınıflarda görev almak istiyoruz” ifadeleri yer aldı.

Yapılan açıklamada, memur öğretmenlerin eğitim sistemine katkı sunmaya hazır olduğu, bu adımın aynı zamanda kamu personel sisteminde liyakat esasını güçlendireceği vurgulandı.

Eğitim-Bir-Sen’e Mesaj: Bu Geçişin Mimarı Olun

Platform üyeleri, Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz’a da seslenerek, memur öğretmenlerin eğitim alanına geçişinin önünün açılması konusunda destek istedi. Açıklamada, “Sayın Talat Yavuz, Eğitim-Bir-Sen’in bu sürecin öncüsü ve mimarı olacağına inanıyoruz” ifadeleriyle sendika desteğinin önemine dikkat çekildi.

Memur öğretmenler, taleplerinin karşılanması halinde hem öğretmen açığının giderileceğini hem de eğitim sisteminde nitelikli insan kaynağının daha verimli değerlendirileceğini ifade ediyor.

‘Masrafsız, Etkin ve Kalıcı Bir Model’

Platform, söz konusu düzenlemenin herhangi bir ek bütçe gerektirmediğini ve mevcut kamu personelinin potansiyelinin etkin biçimde kullanılmasına imkân tanıyacağını belirtiyor. Açıklamada, “Bütçe yükü oluşturmadan, kısa vadeli ücretli öğretmen istihdamı yerine kalıcı bir çözüm sunuyoruz. Bu sistem, hem mali disiplini koruyacak hem de eğitimde sürdürülebilir kaliteyi destekleyecek” denildi.