Çerkezoğlu, DİSK Genel Sekreteri Serdaroğlu ve DİSK Yönetim Kurulu Üyesi Aslan ile TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi’nde asgari ücrete dair basın toplantısı gerçekleşti.
DİSK Yönetim Kurulu adına konuşan Arzu Çerkezoğlu, asgari ücret tespit sürecinin Türkiye’nin en büyük ücret pazarlığı olduğunu, asgari ücret işçi sınıfının sınırlı bir kesimini değil, neredeyse tamamını ilgilendiriyor.
Türkiye’de 10 milyon işçinin, asgari ücret altında ya da asgari ücrete yakın ücretle çalıştığını ve asgari ücret artışının genel ücret artışlarını da etkilediğini söyleyen Çerkezoğlu, DİSK’in, asgari ücretin evrensel kabul görmüş kurallara ve ilkelere göre hesaplanmasını istediğini açıkladı.
DİSK’in 2021 yılı asgari ücret talepleri
Kovid-19 salgını asgari ücreti daha da yaşamsal hale getirdiğini söyleyen Çerkezoğlu, “Bir yandan gelir kayıpları artan giderler sebebiyle asgari ücretin önemi daha da artmıştır.
2021 asgari ücreti, pandeminin yaratmış olduğu gelir kaybı ve artan giderler dikkate alınarak hesaplanmalıdır.”
Çerkezoğlu, DİSK’in 2021 yılı asgari ücretine dair taleplerini şöyle sıraladı:
“Salgın döneminde asgari ücret farklı hesaplanmalıdır. Brüt asgari ücret net olarak ödenmelidir. 2021 yılı asgari ücret, Kovid-19 salgınının hanelere getirdiği yeni yükler dikkate alınarak hesaplanmalıdır. Bütçeden asgari ücrete nakit desteği sağlanmalıdır.
Asgari ücret tümüyle vergi dışı bırakılmalı, tüm ücretlilerin asgari ücret kadar gelirinden vergi alınmamalıdır. Salgın döneminde asgari ücret SGK işçi primleri bütçeden karşılanmalıdır.
Asgari ücret hesabında sadece işçinin kendisi değil, ailesi de esas alınmalıdır. Asgari ücret tespitinde geçim koşulları ve milli gelir artışı dikkate alınmalıdır.
Asgari ücret bütün işçi ve memurlar için ortak saptanmalıdır. 2021 yılı asgari ücret net 3 bin 800 TL olarak saptanmalıdır.”
Asgari ücretin belirlenmesi DİSK açısından bir mücadele süreci olduğunu anlatan Çerkezoğlu, “DİSK olarak asgari ücret pazarlığının bütün işçi konfederasyonları tarafından ortak bir anlayış ve ortak bir mücadele ile yapılmasını önemsiyoruz.