Asgari ücret ne kadar olacak? « Kamudan Ajans

SON DAKİKA

Asgari ücret ne kadar olacak?

İşçileri Türk-İş’in temsil ettiği, işverenleri ise TİSK’in temsil ettiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu, geçerli olacak asgari ücreti belirlemek için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un başkanlığında ilk toplantısını gerçekleştirdi.

Bu haber 05 Aralık 2020 - 23:05 'de eklendi ve 122 kez görüntülendi.

Bu yıl korona sebebiyle bir ilk yaşanarak toplantı web üzerinden yapıldı. Komisyon ikinci toplantısını TİSK’in ev sahipliğinde 15 Aralık’ta, üçüncü toplantısını ise Türk-İş’in ev sahipliğinde 22 Aralık’ta gerçekleştirecek.

 

Milyonlarca asgari ücretli alacağı zammı merak ederek görüşmeleri heyecan ile takip ediyor. Peki 2021 asgari ücreti için işçi konfederasyonları ne talep ediyor?

İşte konunun ayrıntıları…

İşçi konfederasyonları Türk-İş, Hak-İş ve DİSK ortak hareket ederek, “insan onuruna yakışır” seviyede bir asgari ücret belirlenebilmesi için, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışmaları sırasında temel alınması gerekli olan şu ilkelere dikkat edilmesi gerektiğini bildirdi:

-Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan “geçim koşulları” yaklaşımına evvela uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal şartlarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmelidir. İçinde yaşadığımız salgın şartlarının yarattığı gelir kaybı ve gider artışları da dikkate alınmalıdır.

-Asgari ücret, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç ve net olarak açıklanmalıdır. Bu ücretten yapılacak vergi, sosyal güvenlik vb. Kesintiler net tutarın üzerine ilave edilmeli ve sene boyunca asgari ücret, açıklanan bu net ücretin altına düşmemelidir.

-Ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Ayrıca ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari ücret sonrası ilk vergi basamağı için uygulaması yapılacak oran % 10 olmalıdır.

-Asgari ücret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal seviyede tek olarak ve senelik belirlenmelidir. İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.

-Asgari ücret, ekonomik ölçülerin ötesinde sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir.

-Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken de dikkate almalıdır.

İŞÇİ KONFEDERASYONLARININ TALEPLERİ

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, asgari ücret ile bağlantılı olarak ve mevcut ekonomik şartlar da göz önüne alınarak, taleplerini şöyle sıraladı:

-İşverenlere sağlanan sosyal güvenlik prim desteğin benzeri işçilere de verilmeli ve işçilerin sosyal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde işçi SGK prim payı 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır.

-Pandemi şartlarında işsizlik sigortasından işçilere yapılan ödemelerin (kısa çalışma ödeneği, nakdi gelir desteği ve işsizlik sigortası) alt sınırı asgari ücret olmalıdır. Pandemide iş ve gelir kaybı olan işçilere asgari ücret seviyesinden az olmayan bir nakdi gelir desteği verilmelidir. Bu destek kayıtsız çalışan işçiler için bütçeden karşılanmalıdır.

-‘Sosyal Devlet’ ilkesi gereği ‘aile yardımı’ çalışmayan eş için uygulamaya konulmalıdır.

-Sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için asgari ücret teşviki uygulanmalıdır.

PİYASALARDA SON DURUM

  • DOLAR
    -
    -
    -
  • EURO
    -
    -
    -
  • ALTIN
    -
    -
    -
  • BIST 100
    -
    -
    -

EN ÇOK KAZANANLAR

    EN ÇOK KAYBEDENLER

      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER

        BUGÜN 1000TL NE OLDU?

        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN