Milyonlarca işçiye müjdeli haber Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden geldi....
Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulları Yönetmeliği Resmi Gazetede yayımlandı....
Öğrencilerin derse gelmemesi nedeniyle öğretmenin ek ders ücreti kesildi. Konuyu yargıya taşıyan öğretmen için yargıdan önemli bir karar çıktı....
Milli Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğü tarafından E-90812931-841.99-24623694 sayılı 26 Nisan 2021 tarihli Kamuda e-Fatura Kullanımı Uygulaması konulu resmi yazı yayınlandı. Daire Başkanı ...
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, çocuk istememenin kusurlu davranış olarak sayarak, bu durumun kişilik haklarına saldırı mahiyetinde olduğuna hükmetti....
MEB, Yönetici ve öğretmenlerden Cumhurbaşkanlığının 29.05.2020 tarihli ve 2020/8 sayılı Genelgesi kapsamında idari izinli sayılanların, 2020-2021 öğretim yılının başladığı 31 Ağustos 2020 tarihinden i...
Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından E-43942091-165.01-24370950 sayılı 19 Nisan 2021 tarihli Pandemi Sürecinde Kantinleri Açmak İstemeyen Kantin İşleticileri konulu resmi y...
Yargıtay, Cumartesi günü çalışıp çalışılmamasına işverenin yönetim hakkı kapsamında belirleyebileceğine hükmetti. ...
Yargıtay: İşçiyi ahlaksız diye işten çıkaran ispat etmek zorunda...
Anayasa Mahkemesi iş müfettişliğine atanma talebi reddedilen bir kamu personelinin açtığı davada, zamanaşımı süresiyle ilgili önemli karar verdi....
Doçentlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazetede yayımlandı. ...
Hakimler ve Savcılar Kurulu'nun 010.07-0076-2020 Esas Numaralı 2021/592 Karar Numaralı 14 Nisan 2021 tarihli Genel Kurul Kararı yayınlandı....
Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de yoğun rağbet gören kripto paralarla ilgili kritik bir karar alındı. Merkez Bankası, ödemelerde kripto varlıkların kullanılmasını engelleyen bir yönetmelik yayınla...
Belediye Gelirleri Kanunu Harcamalarına Katılma Payı Yönetmeliği değiştirildi. Gayrimenkul sahiplerinden yol yapım giderlerinin 3’te 1’i ‘Yol Harcamalarına Katılma Payı’ adı altında alınabiliyordu. Bu...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Amirine sataşan çalışanın işten atılması durumunu haklı bulmadı....
Yargıtay mesai arkadaşına yumruk atmaya çalıştığı için işten çıkarılan işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödemesini bozdu. Kararda yumruğun isabet etmemiş olmasının önemsiz olduğu ifade edildi....
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20/2. maddesinde açıkça, feshin haklı nedenlere dayandığının ispat yükü davalı işverene verilmiştir. 4857 sayılı Yasanın 25/II-d maddesinde işçinin işverenin başka bir işçisi...
Yargıtay,15 yıl 3600 prim gününü doldurarak yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenlerin kıdem tazminatı alması konusunda önemli bir karara imza attı...