– Ehliyet ve liyakate uygun olmayan, geçmişte birçok soruna da neden olan sözlü sınav ve konulan baraj puanı; sözlü sınav komisyonunda adayın sendika temsilcilerinin olmaması nedeniyle sözlü sınav ve sözlü sınav komisyonunun oluşumu, çalışma usulleri, görevleri ile ilgili maddelerin,-Kapsamı, içeriği, sertifika programına katılım koşulları, eğitim şekli, ölçme ve değerlendirmesi ile diğer hususların tam olarak açıklanmadığı Eğitim Sertifikasının ayrıntıları yönerge ile belirlenecektir ifadeleri yer almaktadır. Halbuki bu ayrıntılar yönerge ile değil yönetmelikte belirlenmelidir. Kaldı ki içeriği, koşulları, eğitim şekli belirli olmayan bir sertifikanın eğitim yönetimi alanında yüksek lisans ve doktoradan dahi üstün tutulması kabul edilemez. Bu nedenle kapsamı, içeriği, sertifika programına katılım koşulları, eğitim şekli, ölçme ve değerlendirmesi ile diğer hususların belirli olmadığı Eğitim Sertifikası ile ilgili maddelerin,-İlgili yönetmeliğin eklerinde bulunan Değerlendirme Formu ile Yönetici Değerlendirme Formu içerisindeki D-E-F sütunlarında yer alan bazı puanlamaların tüm adayların erişimine imkan sağlamadığı, adaylar açısından fırsat eşitsizliğine neden olabilecek puanlamalar ile yine aynı formların içerisindeki G- ÖDÜLLER sütununda ilgili puanlamalarda sadece son dört yılın değerlendirilmesi, geçmişte alınan teşekkür, takdir ve aylıkla ödüllendirmeye yer verilmemesi nedeniyle ilgili değerlendirmelerin,öncelikle yürütmesinin durdurulması ve iptali için yargıya taşıdık.
