Bilindiği üzere hakkında birçok yargı kararının bulunduğu 1709 Şube Müdürlüğü atamaları konusu, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından tek dosyada birleştirilerek 17.02.2020 tarihli ve E:2020/4, K:2020/14 sayılı kararla atamaların tamamı son ve kesin olarak iptal edilmiştir. Bu karara istinaden Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 15.12.2020 tarihinde yayımlanan “Şube Müdürü Kadrolarına Makam Onayı Doğrultusunda Görevde Yükselme Yoluyla Atama Duyurusu” hukukun ve söz konusu yargı kararının gereğini yerine getirmediği için adaletin yine tecelli etmeyeceği, sorunu daha da karmaşık hale sokacağı ve yeni hukuksuzluklara neden olacağı açık olduğundan Şube Müdürlüğü Mağdurları Platformu tarafından aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur:1. Öncelikle bu kararın 30 gün içinde uygulaması yasa gereği zorunlu olduğu halde hasıraltı edip, başta Türk Eğitim Sen olmak üzere kamuoyunun baskısıyla aylar sonra gündemine alan Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu konuda gönülsüz ve keyfi davrandığı son duyurusuyla kesinlik kazanmıştır.2. Milli Eğitim Bakanlığı’nın söz konusu atama duyurusu detaylı olarak incelendiğinde hukukun, adaletin ve söz konusu Danıştay İDDK’nın 17/02/2020 tarihli ve E: 2020/4, K: 2020/14 sayılı kararının gereğini yerine getirmek için yapılmadığı, aksine deyim yerindeyse kamuoyuna sus payı olarak, dostlar alışverişte görsün kabilinden göstermelik yapılan bir işlemden ibaret olduğu anlaşılmaktadır.3. Bilhassa o süreçte gerçekleştirilen yazılı ve sözlü sınavda başarılı olarak tercih hakkı verilen adaylardan, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenen puana göre 1.709uncu sırada bulunan adayın sahip olduğu “76,3333” puanın taban puan olarak esas alınması, yargı kararlarında, yönetmelikte, kılavuzda ve uygulamada karşılığı bulunmadığı için tamamen keyfilik içermekte olup, yeni davalara neden olacağı açıktır. Çünkü bu baraj puanının altında olup da atanmış olan çok sayıda adayın bulunduğu bilinmektedir.4. Ayrıca bakanlığın belirlemiş olduğu “76,3333” baraj puanının üzerinde olup da halen atanmamış olan ya da tercih hakkını kullanmamış olan aday ya hiç yok ya da yok denecek kadar az olduğundan bu duyurunun pratikte bir karşılığının bulunmadığı ya da yeni hukuksuz atamalara neden olacağı açıktır.5. Bilhassa o dönemde yapılan mülakatların şaibeli olması nedeniyle tüm mülakatları iptal eden Ankara 7. İdare Mahkemesinin 26.02.2015 tarihli ve E:2014/955, K:2015/341 sayılı kararı, tüm dosyaları birleştiren Danıştay İDDK’nın 17.02.2020 tarihli ve E:2020/4, K:2020/14 sayılı genel iptal kararı ve birçok bireysel dava kararı incelendiğinde iptallerin ortak ve en temel gerekçesini dolaylı ya da dolaysız olarak mülakatların oluşturduğu görülmektedir. Bu nedenle mülakatlar üzerinde oluşan soru işaretlerini ve meşruiyet sorununu gidermek için tüm mülakatların yenilenmesi mağdurların ve kamuoyunun beklentisidir.6. Yargı kararları ve mevcut yönetmelik gereği aritmetik ortalamaya göre atama yapılması halinde ise mülakatların meşruiyet sorununu gidermek ve adaletin tecellisi için tüm atamaları yeniden yaparak şaibeli mülakatlarda 70 puanın altında sözlü puanı verilerek elenmiş olanlar dâhil olmak üzere herkese tercih hakkı verilerek 1709 şube müdürü atamasının yeniden yapılması gerekmektedir.Tüm bu nedenlerle adaletin tecellisine, hukuk devletinin ve yargı kararlarının gereklerine uygun olarak 1709 Şube Müdürlüğü atamalarının yeniden değerlendirilmesini Milli Eğitim Bakanlığından talep ediyoruz. Bu talebimizin karşılanması için en kısa zamanda 29/12/2013 tarihinde gerçekleştirilen Şube Müdürlüğü sınavında 70 ve üzeri puan alan tüm arkadaşlarımız için dilekçe kampanyası başlatacağımızı ve akabinde dava açacağımızın bilinmesini istiyoruz.Son olarak bu süreçte adaletin tecellisi için etkili ve samimi bir çaba içerisinde olan Türk Eğitim Sen’e ve Saygıdeğer Genel Başkanı Talip GEYLAN’a teşekkürü borç biliyor, bu konudan mağdur birçok arkadaşımızın da üyesi olduğu diğer sendikaların kayıtsız tutumunu ise manidar buluyor ve bir kenara not ediyoruz.19.12.2020Şube Müdürlüğü Mağdurları Platformu
