Kamuda maaş sistemi değişiyor « Kamudan Ajans

SON DAKİKA

Kamuda maaş sistemi değişiyor

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nın ayrıntıları belli oldu. Kadrolu memur, sözleşmeli personel ve kamu işçilerini kapsayan düzenlemeyle karmaşık ücret yapısı sadeleştirilerek görev ve yetki odaklı modele geçilecek.


Kamuda farklı statülerde çalışan personel arasındaki maaş farklılıklarının giderilmesine yönelik yeni bir çalışma başlatılıyor.

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan hedef doğrultusunda, kamu personelinin ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve maaşların görev, yetki, iş güçlüğü ve sorumluluk düzeylerine göre yeniden düzenlenmesi planlanıyor.

KAMUDA TEK VE SADE MAAŞ SİSTEMİ HEDEFİ

27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nın “Kamuda İnsan Kaynakları” bölümünde kamu personelinin ücret sistemine ilişkin yeni bir tedbire yer verildi.

Programda,

“Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecektir”

ifadesi kullanıldı.

Bu kapsamda farklı statülerde istihdam edilen kamu personelinin mevcut ücret sistemlerinin analiz edilmesi ve yeni bir ücret mimarisi oluşturulması hedefleniyor.

MAAŞLARDA İŞ GÜÇLÜĞÜ ESAS ALINACAK

Programda belirlenen faaliyet kapsamında, kamu personelinin unvanlarına göre iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerinin dikkate alınacağı belirtildi.

Yeni sistemin oluşturulmasına ilişkin çalışmanın temel amacı, kamudaki farklı istihdam statülerinden kaynaklanan karmaşık ücret yapısını sadeleştirmek ve ücret düzeylerini görevlerin niteliğine göre yeniden belirlemek olacak.

Böylece kamu personelinin maaşlarının belirlenmesinde görev ve sorumluluk esaslı bir yapıya geçilmesi hedefleniyor.

YENİ ÇALIŞMADAN HANGİ KURUMLAR SORUMLU OLACAK?

Kamu personelinin ücret sisteminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışmadan Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu olacak.

Çalışmaya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı da katkı sağlayacak.

Programda yeni ücret sisteminin ne zaman tamamlanacağına, hangi personel gruplarını nasıl etkileyeceğine ve maaşlarda ne ölçüde değişiklik yapılacağına ilişkin henüz somut bir takvim veya rakam açıklanmadı. Düzenlemeye ilişkin ayrıntıların yürütülecek çalışmalar sonucunda belirlenmesi bekleniyor.

2027 EMEKLİ MAAŞ TABLOSU: KİM NE KADAR ALACAK?

Yüzde 8,70’lik zam senaryosuna göre mevcut emekli aylıklarının Ocak 2027’de ulaşabileceği tutarlar şöyle:

20.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 21.740 TL’ye,

23.552 TL emekli maaşı alanların aylığı 25.601 TL’ye,

25.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 27.175 TL’ye,

30.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 32.610 TL’ye,

35.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 38.045 TL’ye,

40.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 43.480 TL’ye,

45.000 TL emekli maaşı alanların aylığı 48.915 TL’ye,

50.000 TL emekli maaşı alanların aylığı ise 54.350 TL’ye yükselecek.

Kızılay Web Banner 250X250
Web Banner
Atama, Bağ-Kur’lu, bağkur, başvuru, borçlanma, ÇALIŞAN, Cumhurbaşkanlığı, dairesi, Danıştay, disiplin cezaları, Döviz, EĞİTİM, emekli, emekli sandığı, emeklilik, enflasyon, Esastan İptal Kararı, flaş, flaşhaber, Güncel, gundem, İçişleri Bakanı, işçi, işveren, izin, kamu, Kamudan, koşullar, KPSS, maaş, MEB, mebhaber, memur, memur haber, memur haberleri, mevzuat, Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Savunma, ödeme, Ödemeler, Öğretmen, okul müdürleri, okullar, Otomobil, Ötv, para, para iadesi, politika, prim iadesi, Resmi Gazete, sağlık, Sağlık Bakanlığı, Sayıştay, SGK, son dakika, sorgulama, Sosyal Güvenlik Kurumu, sosyal güvenlik merkezi, ssk, Şube Müdürlüğü, taşeron, Ticaret Bakanlığı, toplu, toplu para, Twitter, yargıtay, yerleştirme sonuçları, yüz yüze eğitim, zam haberleri