Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin’de düzenlenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Tanıtım Toplantısı’nda yaptığı konuşmada, çalışanların haklarının korunmasına yönelik yasal güvencelerin uygulanmasını yakından takip ettiklerini söyledi. İşçi ve emekçilerin haklarının korunmasının öncelikleri arasında olduğunu vurgulayan Gürlek, “Hangi sebeple olursa olsun çalışanların ve işçi kardeşlerimizin hakkının yenilmesine asla rıza göstermeyiz.” dedi.
ULUSAL ADİL GEÇİŞ STRATEJİSİ TANITILDI
Çeşitli temaslarda bulunmak üzere Mardin’e gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Adalet Bakanı Akın Gürlek, bir otelde düzenlenen “Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Tanıtım Toplantısı”na katıldı.
Toplantıda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin’in geçmişin birikimiyle geleceğin fırsatlarını buluşturan özel bir şehir olduğunu belirtti. Kentin emeği, tarihi, kardeşliği ve dayanışmayı bir arada barındırdığını ifade eden Işıkhan, kalkınmanın merkezinde her zaman insanın, bilginin ve alın terinin bulunduğunu söyledi.
Dünyanın kapsamlı bir dönüşüm sürecinden geçtiğine dikkati çeken Işıkhan, iklim değişikliği, dijitalleşme, yapay zeka ve yeni üretim teknolojilerinin ekonomiden iş gücü piyasalarına kadar pek çok alanı yeniden şekillendirdiğini kaydetti.
“DÖNÜŞÜMÜN MERKEZİNDE İNSAN VAR”
Teknolojik gelişmelerin yanı sıra bu süreçte çalışanların geleceğinin ve gençlerin yeni mesleklere hazırlanmasının da önem taşıdığını vurgulayan Işıkhan, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin Türkiye’nin kendi şartları ve kalkınma hedefleri doğrultusunda hazırlandığını belirtti.
Işıkhan, stratejinin temel yaklaşımını şu sözlerle anlattı:
“Asıl mesele bütün bu gelişmeler yaşanırken insanımızın nerede duracağıdır. Çalışanlarımızın geleceği nasıl şekillenecek? Gençlerimiz yeni mesleklere nasıl hazırlanacak? İşletmelerimiz bu dönüşüme nasıl uyum sağlayacak? En önemlisi de bu büyük değişimin ortaya çıkaracağı fırsatlardan toplumun bütün kesimleri nasıl yararlanacak? İşte bugün tanıtımını gerçekleştireceğimiz, uzun bir emek ve çalışmayla oluşturduğumuz Ulusal Adil Geçiş Stratejisi bu sorulara Türkiye’nin kendi şartları, öncelikleri ve kalkınma hedefleri doğrultusunda verdiği kapsamlı bir cevaptır.”
İnsan odaklı bir dönüşümü hedeflediklerini belirten Işıkhan, üretimi güçlendirirken çalışanları korumayı, rekabet gücünü artırırken sosyal adaleti gözetmeyi amaçladıklarını dile getirdi.
“2053 NET SIFIR EMİSYON HEDEFİNİ KALKINMAYLA BİRLİKTE DEĞERLENDİRİYORUZ”
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde belirlenen 2053 net sıfır emisyon hedefinin kalkınma ve istihdam hedefleriyle birlikte ele alındığını aktaran Işıkhan, Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda hiçbir vatandaşın dönüşüm sürecinin dışında kalmamasına önem verdiklerini söyledi.
Adil geçişin yalnızca ekonomik ve çevresel bir politika olmadığını vurgulayan Işıkhan, bunun kalkınmayı adaletle, teknolojiyi insanla ve bugünün ihtiyaçlarını gelecek nesillerin haklarıyla buluşturan bir anlayış olduğunu ifade etti.
Stratejinin kamu kurumları, işçi ve işveren kuruluşları, akademisyenler, özel sektör ve uluslararası paydaşların katkılarıyla hazırlandığını belirten Işıkhan, toplantıdaki oturumlarda stratejinin önceliklerinin ve uygulama alanlarının değerlendirileceğini kaydetti.
GÜRLEK: “İŞÇİNİN VE EMEKÇİNİN HAKKINI KORUMAK ESASIMIZ”
Adalet Bakanı Akın Gürlek ise konuşmasında, ekonominin lokomotif gücü olan işçilerin ve emekçilerin önemine dikkati çekti. Çalışanların haklarını korumayı esas alan bir hukuk yapılanmasına sahip olduklarını belirten Gürlek, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın işçi ve emekçilerin aleyhine adım atmama konusundaki hassasiyetinin kendileri için açık bir manifesto olduğunu söyledi.
Sendikaları çalışma hayatının vazgeçilmez unsurları olarak gördüklerini ifade eden Gürlek, çalışanların temsilcileriyle istişare etmeye önem verdiklerini dile getirdi.
Sendikal hakların genişletilmesi, örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanınması ve iş sağlığı ile güvenliği alanındaki düzenlemelerin önemine işaret eden Gürlek, bu düzenlemelerin uygulamadaki karşılığının da yakından takip edildiğini belirtti.
“ÇALIŞANLARIN HAKLARININ YENİLMESİNE ASLA RIZA GÖSTERMEYİZ”
Adalet Bakanı olarak çalışanların mağdur olmaması için kanunlarda sağlanan güvencelerin uygulamaya yansımasını yakından takip ettiğini belirten Gürlek, mahkemelerin uyuşmazlıkları bağımsız ve tarafsız şekilde değerlendirdiğini vurguladı.
Gürlek, çalışanların haklarının korunmasına ilişkin kararlılıklarını şu sözlerle ifade etti:
“Çalışanların haklarını güvence altına alan düzenlemeler ise Cumhurbaşkanı’mızın emekçi kesime olan hassasiyetinin açık bir göstergesidir. Hangi sebeple olursa olsun çalışanların ve işçi kardeşlerimizin hakkının yenilmesine asla rıza göstermeyiz. Değerli sendika temsilcisi dostlarım, emin olun ki çözüm odaklı çalışma anlayışımızla sorunların üzerine giderken işçinin ve emekçinin üzerinden siyasi hesap yapmayı zihnimizin arkasından dahi geçirmedik.”
İşçi ve emekçilerin sorunlarını kendi sorunları olarak gördüklerini dile getiren Gürlek, çalışanların taleplerini dinlemeyi ve temsilcileriyle birlikte çözüm aramayı sürdüreceklerini kaydetti.
“SENDİKA TEMSİLCİLERİNE KAPIMIZ SONUNA KADAR AÇIK”
Toplantının karşılıklı anlayış, istişare ve ortak çözüm iradesinin güçlenmesi bakımından önemli olduğunu belirten Gürlek, yurt dışından katılan konuklarla tecrübe paylaşımının da bu sürece katkı sunacağını ifade etti.
İşçi ve emekçileri temsil eden kuruluşlara kapılarının açık olduğunu vurgulayan Gürlek, şöyle konuştu:
“Bu dayanışma anlayışıyla Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanı olarak ifade etmek isterim ki işçi ve emekçilerimize, onları temsil eden değerli kuruluşlarımıza kapılarımız sonuna kadar açıktır. Bakanlık olarak bizlere iletilecek talepleri görev ve yetki alanımız çerçevesinde ele almaya ve çözüm odaklı bir anlayışla hizmet sunmaya hazır olduğumuzu belirtmek isterim. Emeğin kıymetini bilmek emekçinin sesine kulak vermeyi gerektirir. Bizler bu sesi duymayı, talepleri dinlemeyi ve sorumluluğumuzun gereğini yerine getirmeye devam edeceğiz.”
