Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “2026 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programı Tebliği” ile kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) personel alımı ve atamalara ilişkin yeni esaslar belirlendi.

Tebliğe göre, 1 Ocak 2026’dan sonra KİT’ler ve bağlı ortaklıklarında sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmeden görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacak. Bu uygulamanın önceki yıllarda olduğu gibi devam edeceği bildirildi.

Ancak kurumsal alım yöntemiyle yapılan atamalar, mesleğe özel yarışma sınavıyla girilen yardımcı kadrolar ile öğrenim durumu itibarıyla kazanılan ünvanlı kadro ve pozisyonlara geçişler bu sınırlamanın dışında tutuldu.

Atamalar Bakanlık onayına bağlı olacak

Düzenleme kapsamında, KİT’ler ve bağlı ortaklıklarının personel atamaları Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşüne bağlandı. İlave personel ihtiyacı bulunan teşebbüslerin, taleplerini Bakanlığa veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’na (ÖİB) bildirmesi gerekecek. Personel talep formunu iletmeyen teşebbüslerin başvuruları dikkate alınmayacak.

Atama taleplerinin, ilgili kurumlara yıl içinde en fazla iki kez gönderilebileceği hükme bağlandı.

2025’ten kalan izinler 2026’da kullanılabilecek

2025 yılında Bakanlıktan uygun görüş alınmasına rağmen, sınav veya atama süreci tamamlanamayan personel alım izinlerinin, 2026’da ilave bir izne gerek olmadan kullanılabileceği belirtildi.

İşletme bütçeleri hedef ve tavanlarla uyumlu olacak

Tebliğle birlikte işletme bütçelerinin, Bakanlık tarafından belirlenen hedef ve harcama tavanlarıyla uyumlu hazırlanması zorunlu hale getirildi. Çok yıllı hizmet alımlarında, bütçelerin en az 2026-2028 dönemini kapsayacak şekilde planlanması gerekecek.

Ayrıca kamu teşebbüsleri, fazla çalışma sürelerinin dağılımı ve hizmet alımı tavanları konusunda belirlenen mali sınırlara uymakla yükümlü olacak.

Ticari kredi ve şeffaflık vurgusu

Finansman ihtiyacı doğması halinde teşebbüslerin öncelikle gelir artırıcı ve gider azaltıcı önlemlere başvuracağı, bunun yeterli olmaması durumunda ticari kredi dahil diğer finansman yöntemlerine yönelinebileceği ifade edildi.

Şeffaflık ve hesap verebilirlik kapsamında, 2025 yılı faaliyet raporlarının 31 Mayıs 2026’ya kadar teşebbüslerin internet sitelerinde yayımlanması ve sektör raporlarının ilgili kurumlara iletilmesi zorunlu tutuldu.

Tebliğin bazı hükümleri yayımlandığı tarihte, diğer maddeleri ise 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.