Memurların mesai saatleri dışında özel sektörde çalışma yasağına yönelik düzenleme ihtiyacı, AK Parti’nin istişare toplantısında masaya yatırıldı. Toplantıda, memurların kaçak ve kayıt dışı çalışmasının önüne geçilmesi ve bu faaliyetlerin yasal zemine taşınması gerektiği vurgulandı.

Mevcut yasalar gereği, kamu personelinin mesai dışında başka bir işte çalışması yasaklanmış durumda. Bu yasağa rağmen öğretmenler özel ders verirken, avukatlar hukuki danışmanlık sağlıyor, sağlık çalışanları ise özel kliniklerde görev alıyor. Bu tür faaliyetler hem disiplin cezalarını beraberinde getiriyor hem de kayıt dışı çalışma nedeniyle devletin vergi kaybına uğramasına neden oluyor.

Mevcut Yasak ve Disiplin Cezaları

Devlet memurları, ek iş yaparken tespit edildiklerinde çeşitli disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalıyor. Bu cezalar, uyarı ve kınamadan başlayarak aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, hatta görevden uzaklaştırma ya da işten çıkarılmaya kadar varabiliyor. Buna rağmen ekonomik kaygılar nedeniyle birçok memur yasakları ihlal ederek ek gelir yolları arıyor.

Yeni Düzenlemenin Gerekçesi ve Hedefleri

Toplantıda milletvekilleri, kayıt dışı çalışmayı önleyecek ve devletin gelir elde etmesini sağlayacak esnek bir düzenlemenin gerekliliğine dikkat çekti. Bu kapsamda memurların özel sektörde mesai saatleri dışında yasal olarak çalışabilmesinin önü açılabilir. Böyle bir düzenlemenin hayata geçmesi durumunda:

• Devlet, kayıt dışı çalışmadan doğan gelir kaybını önlemiş olacak.
• Memurlar, ek işlerini yasal bir çerçevede yaparak ekonomik yüklerini hafifletebilecek.

Düzenlemenin ayrıntılarının netleşmesi ve uygulamaya geçiş sürecinin kamuoyuna açıklanması bekleniyor. Bu girişim, memurlar için yeni bir dönemin başlangıcı olabilir.