YÖK Başkanlığı tarafından tüm devlet üniversitelerine gönderilen resmi yazıya göre, 6 Mart 2026 tarihli yönetmelik değişikliğiyle lisansüstü eğitimde önemli bir esneklik sağlandı. Kararın en dikkat çekici noktası ise, bu haktan yararlanmak için daha önce “kayıt dondurma” veya “analık izni” kullanmış olma şartının aranmaması.

Düzenlemenin Getirdiği Temel Yenilikler:

• İki Dönem Ek Süre: Doğum yapan lisansüstü öğrencilere (kadın araştırma görevlileri dahil) talepleri doğrultusunda 2 dönem ek süre tanımlanacak.
• Azami Süreden Muafiyet: Verilen bu ek süreler, öğrencinin mezun olması gereken “azami süre” hesaplamasına dahil edilmeyecek.
• Kadro Güvencesi: Özellikle 50/d maddesi gibi süre kısıtlı kadrolarda çalışan araştırma görevlileri için bu düzenleme, doğum nedeniyle kadro süresinin dolması riskini ortadan kaldırıyor.
• Geriye Dönük Esneklik: Daha önce mazeret izni veya ücretsiz izin kullanmış olanlar da, kadro süreleri devam ediyorsa bu haktan yararlanabilecek.