Isparta 1. İdare Mahkemesi, özel program ve proje uygulayan okullarda öğretmenlerin görev süresi uzatma taleplerine ilişkin önemli bir iptal kararı verdi. Eğitim İş’in açtığı dava sonucunda, benzer durumdaki öğretmenler için emsal teşkil edecek bir yargı kararı ortaya çıktı.

Mahkeme kararına konu olan olayda, aynı okulda ve aynı branşta (Kimya Teknolojisi) görev yapan iki öğretmenden yalnızca birinin görev süresi uzatılırken, diğerinin başvurusunun gerekçesiz şekilde reddedildiği tespit edildi. Isparta 1. İdare Mahkemesi, söz konusu reddin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

Kararda, idarenin görev süresi uzatma konusundaki takdir yetkisinin bulunmasına rağmen, bu yetkinin eşitlik, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde yargı denetimine tabi olduğu vurgulandı. Mahkeme, davalı idarenin, görev süresi uzatılmayan öğretmene kararın gerekçesini açıklamadığını belirledi.

Mahkeme, idarenin kararını hukuka aykırı bulmasının gerekçelerini de detaylandırdı. Buna göre, görev süresi uzatılan ve uzatılmayan öğretmen arasındaki farkı açıklayan somut ve objektif kriterler sunulmamıştı. Ödül durumu, başarı seviyeleri, tecrübe veya proje performansına ilişkin herhangi bir veri belirtilmediği için, idarenin takdir yetkisini doğru ve hukuka uygun şekilde kullandığından söz edilemeyeceği kaydedildi.